各勞務(wù)派遣單位：

為進(jìn)一步規(guī)范我市勞務(wù)派遣市場秩序，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣規(guī)范健康發(fā)展，根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源和社會(huì)保障部第19號令）規(guī)定和省、寧波市有關(guān)要求，決定對全市勞務(wù)派遣單位2018年度經(jīng)營情況進(jìn)行核驗(yàn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、核驗(yàn)范圍對象

2018年12月31日前取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可或辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營業(yè)務(wù)備案的勞務(wù)派遣單位或勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)。

二、核驗(yàn)內(nèi)容

1. 經(jīng)營情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

2. 被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同備案、參加工會(huì)及行業(yè)協(xié)會(huì)的情況;

3. 向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況;

4. 被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

5. 被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;

6. 與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;

7. 勞務(wù)派遣管理制度、專職工作人員素質(zhì)提升的情況;

8. 設(shè)立子公司、分公司等情況。

三、核驗(yàn)材料

（一）勞務(wù)派遣單位或勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)應(yīng)于2019年3月31日前向市人力社保局就業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)科提交以下材料：

1. 2018年度慈溪市勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書（附件1）1份；

2. 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（提供原件和復(fù)印件，經(jīng)核對復(fù)印件后原件退回；未換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證的提供組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證）1份；

3. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的2018年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告1份；

4. 2018年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況工作報(bào)告（附件2）1份；

以上材料均須加蓋勞務(wù)派遣單位或勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)印章，其中2018年度慈溪市勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書還須法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字。

四、核驗(yàn)方法

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，市人力社保局將對勞務(wù)派遣單位（分支機(jī)構(gòu)）提交的年度經(jīng)營情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上，視情對勞務(wù)派遣單位（分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)，擬定年檢結(jié)果向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。核驗(yàn)未通過的，須限期整改。結(jié)合公示情況和評估意見，確定最終評估結(jié)果后予以通報(bào)。

五、核驗(yàn)時(shí)間

核驗(yàn)材料受理時(shí)間為2019年3月4日至3月31日，初審時(shí)間為2019年4月15日前，全部核驗(yàn)工作基本于2019年4月30日前完成。

六、工作要求

各單位務(wù)必高度重視，按照規(guī)定時(shí)間如實(shí)報(bào)送相關(guān)材料、填報(bào)信息。對于逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告或提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告的，將按有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：楊洋 聯(lián)系電話：63938095。

附件:1.慈溪市勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書(2018年).doc

2.2018年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況工作報(bào)告.doc

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

2019年2月21日