夏日“人才夜市”促就業

避開烈日炎炎，近日，職引未來·筑夢青春——慈溪市2024年夏季納涼系列活動暨人才夜市招聘會在前灣人才大廈人才之家舉行。

在當晚的人才夜市現場，寧波德曼壓縮機有限公司、浙江人和光伏科技有限公司、寧波朗菲生活電器有限公司等12家用人單位攜57個就業崗位、182名需求人數擺起招聘攤。

“這次，我們推出了慈溪供電系統保安、持消控證人員、市場部專員這三大崗位。”浙江眾立保安服務有限公司招聘事宜相關負責人聞聞告訴記者，近幾年用工難，想要招到適齡又符合崗位要求的職員并非易事，所以除了人事群相互介紹、老員工介紹，公司還會積極參加人才市場管理方組織的招聘會。

每個用人單位招聘攤位前都擺放著電子招聘海報，上面列出崗位需求、薪資待遇、崗位職責等詳細信息。“這個崗位有無年齡和工作經驗要求？”“具體福利待遇怎樣？”……求職者以剛步入社會的年輕人為主，他們帶著精心制作的簡歷，在各個“攤位”前查看招聘簡章，遇到感興趣的就上前咨詢洽談。企業招聘人員都會耐心細致地答疑解惑。

企業求賢若渴，畢業生求職心切。“00后”孫啟展家在橫河，是浙江機電職業技術大學的應屆畢業生。當晚，他向寧波晨翔電子有限公司遞交了簡歷。“是哥哥轉發了這次招聘會的信息給我，自己就坐292路公交車過來了。”他說，自己的專業是機械制造及自動化，以后就想在慈溪上班，看了一圈，對晨翔電子的工程助理和品管員這兩個崗位比較感興趣，剛也跟公司的招聘人員進行了面對面交流。相較于初入職的薪資水平，作為應屆畢業生，孫啟展更加看重崗位要求與自己所學的匹配度，以及后續在崗位上的發展前景。

“人才夜市”作為寧波慈溪智能家電人力資源服務產業園、寧波人才之家（慈溪）夏日納涼人才服務系列活動之一，旨在為企業和求職者再增一個互動交流的平臺，也是我市“招才引智”的又一項生動實踐。