關(guān)于印發(fā)慈溪市市場監(jiān)管局2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃的通知

各所（分局），各科室、直屬單位、執(zhí)法中隊：

現(xiàn)將《慈溪市市場監(jiān)管局2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

慈溪市市場監(jiān)督管理局

2024年2月13日

慈溪市市場監(jiān)管局

2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃

一、2024年工作總結(jié)

2024年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，牢牢把握“四個角色”定位，貫徹“講政治、強監(jiān)管、促發(fā)展、保安全”工作總思路，堅持“整體市監(jiān)”理念，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級局的大力支持下，在全體干部職工的不懈奮斗下，改革創(chuàng)新、攻堅突破，大力推進“助企惠民十件實事”落地落實，奮力打造市場監(jiān)管現(xiàn)代化先行慈溪樣板，為高質(zhì)量建設(shè)共富共美現(xiàn)代化新慈溪貢獻力量。

（一）堅持向經(jīng)濟建設(shè)聚焦發(fā)力，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展巧搭橋、添動能

一是知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展環(huán)境更健康。引導(dǎo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵有效發(fā)明專利、PCT、商標等知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新獲得，發(fā)放政策性獎勵資金近600萬元，2024年度市本級專利授權(quán)量11138件，授權(quán)量全市第一。推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈三鏈深度融合，合理應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)資源為科技型中小企業(yè)獲取發(fā)展資金，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。2024年度全市實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資新增超74億元，質(zhì)押登記233件，同比增長76%和35%。以獲首批縣域國家級專利侵權(quán)糾紛行政裁決規(guī)范化建設(shè)工作試點為契機，建立健全專利侵權(quán)糾紛行政裁決工作機制，局本級設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)口審?fù)ィ陂L河所、逍林所設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)所、知識產(chǎn)權(quán)行政裁決所，統(tǒng)一配備專業(yè)隊伍和硬件設(shè)備設(shè)施，推動案件就地“快立、快審、快裁”，全省首例在基層所獨立設(shè)置口審?fù)徖淼陌讣陂L河所開庭，打通知識產(chǎn)權(quán)保護最后一公里。二是標準提升引領(lǐng)作用更凸顯。開展設(shè)備更新和消費品以舊換新標準提升行動，加快推進標準化與各行各業(yè)深度融合，支持企業(yè)參與國家、行業(yè)標準制修訂，掌握行業(yè)標準話語權(quán)，全市累計145家企業(yè)主持參與制（修）訂425項國際、國家、行業(yè)（團體）標準。鼓勵企業(yè)深耕標準創(chuàng)新，以更高要求制定更高標準，2024年新增“浙江制造標準”4項，主持制定“企業(yè)標準領(lǐng)跑者”質(zhì)量分級團體標準3項，10家企業(yè)12項企業(yè)標準列入“企業(yè)標準領(lǐng)跑者”名單。通過指導(dǎo)2家行業(yè)標桿企業(yè)創(chuàng)建國家級標準化試點項目，引領(lǐng)整個產(chǎn)業(yè)提級發(fā)展：公牛集團“電氣行業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同智能制造標準應(yīng)用試點項目”已列入國家智能制造標準應(yīng)用試點項目，寧波海通時代農(nóng)業(yè)有限公司國家鮮食大豆數(shù)字化機械化種植標準化示范區(qū)項目建設(shè)持續(xù)推進，并實施應(yīng)用于其他農(nóng)場，幫助該農(nóng)場每季節(jié)約成本3.42萬元。三是質(zhì)量支撐品牌發(fā)展更有力。全市企業(yè)累計導(dǎo)入卓越績效管理146家，獲縣級質(zhì)量獎73家（部分劃歸前灣新區(qū)），市級質(zhì)量獎8家。提升質(zhì)量人才專業(yè)能力，培育企業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀管理人才“首席質(zhì)量官”119人，精準幫扶33家小微企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證提升。積極引導(dǎo)企業(yè)不斷強化質(zhì)量品牌意識，推動“浙江制造”品牌建設(shè)，培育壯大一批具有影響力的自主品牌。2024年新增“浙江制造”認證培育企業(yè)13家，新增“品字標”浙江制造認證企業(yè)12家、認證證書13張。扎實推進內(nèi)外貿(mào)產(chǎn)品“同線同標同質(zhì)”，提高產(chǎn)品質(zhì)量標準，增強國產(chǎn)品牌影響力，新增發(fā)展“三同”產(chǎn)品5個，累計發(fā)展“三同”產(chǎn)品39個。

（二）堅持政務(wù)服務(wù)改革開放，為護航主體成長出實招、添活力

一是服務(wù)經(jīng)營主體更高效。落實“高效辦成一件事”改革，推進落實企業(yè)信息變更“一件事”等3個重點事項，持續(xù)打造企業(yè)開辦、經(jīng)營、注銷全生命周期便利化服務(wù)。2024年辦理各類“一件事”超9000件，實現(xiàn)全市企業(yè)開辦全流程網(wǎng)辦率達到97%。探索電子營業(yè)執(zhí)照“企業(yè)碼”應(yīng)用場景，超標完成電子營業(yè)執(zhí)照下載率，并實現(xiàn)“慈企信”在“浙里辦”成功上線，可供查詢各類市場經(jīng)營主體信息，其中信用服務(wù)模塊實現(xiàn)行政處罰全領(lǐng)域信用修復(fù)確認書一站式申請。著力幫扶個體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)調(diào)聯(lián)席會議各成員單位多維發(fā)力，發(fā)放個體工商戶經(jīng)營性貸款8.24億元，成功組織2家“大企”結(jié)對33家個體“小店”提供技術(shù)、平臺等多元化幫扶。截至2024年底，我市實有在冊個體工商戶14.39萬戶，數(shù)量居寧波大市第一、全省第六。二是事中事后監(jiān)管更精準。按照“內(nèi)融+外聯(lián)”原則，提升監(jiān)管抽查事項集成度，2024年以來減少涉企干擾超2萬次，整體實現(xiàn)問題檢出率從22.9%提升至55.8%，該模式推進綜合監(jiān)管改革獲評全國數(shù)字化監(jiān)管典型案例。以年報機器人“智服小聯(lián)”開發(fā)為抓手，推動年報智能化服務(wù)省局級試點工作，減少對企年報提醒打擾17萬余次，實現(xiàn)提醒總量同比減少56%、年報精準率79.28%，居寧波大市第二。積極推進失信企業(yè)信用修復(fù)線上辦理，集成“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”“信用浙江”“信用寧波”3個信用修復(fù)平臺的企業(yè)行政處罰信息，引入市綜合執(zhí)法局、市應(yīng)急管理局等17個涉行政處罰部門線上審核，打造“在線一口受理、部門協(xié)同審核、進度自助可查”的信用修復(fù)新模式，實現(xiàn)“一站式”企業(yè)申請、處罰部門審核、修復(fù)部門結(jié)果共享。三是在平臺經(jīng)濟上謀突破。打造“直播主體-消費品牌-示范基地”直播經(jīng)濟生態(tài)體系，新增直播相關(guān)企業(yè)5家，成功培育省級綠色直播間2家，新培育超千萬直播消費品牌3個。依托家電協(xié)會、電商協(xié)會等載體篩選人才，在直播產(chǎn)業(yè)園區(qū)、MCN機構(gòu)建立主播實訓(xùn)基地，為主播創(chuàng)就業(yè)提供職業(yè)培訓(xùn)、能力認定等一站式服務(wù)，培育“新秀電商主播”3人、專業(yè)直播人才24人。開展網(wǎng)絡(luò)直播專項整治打造“綠色直播”生態(tài)，出臺3個指導(dǎo)性文件強化合規(guī)指導(dǎo)，建立164家直播營銷主體動態(tài)庫，全年監(jiān)測網(wǎng)站1300個次，實地檢查經(jīng)營者730個次，清除違法信息88條，形成“監(jiān)測-檢查-處置”閉環(huán)管理。

（三）堅持安全與發(fā)展同向發(fā)力，為筑牢民生之本破難點、兜底線

一是食藥安全的緊箍咒越念越緊。堅持常態(tài)化抓好食品和藥化械的抽檢工作，不合格情況全部核查處置完畢。抓實省、市民生實事項目建設(shè)，突出“一老一小”群體，中小學(xué)“示范食堂”實際建設(shè)24家，居寧波大市第一，其中慈溪市新世紀實驗學(xué)校食堂被定為寧波地區(qū)省政府十方面民生實事項目推薦點位。建設(shè)陽光食品作坊15家，創(chuàng)建省放心市場10家，均超額完成。對9家養(yǎng)老機構(gòu)食堂開展“五常法”類食品安全先進現(xiàn)場管理方法導(dǎo)入和智能“陽光廚房”建設(shè)。抓好全省化妝品經(jīng)營“智慧在線”系統(tǒng)試點，擴面應(yīng)用達1547家，尋藥服務(wù)系統(tǒng)查詢總次數(shù)達54317次。對危害食藥安全因素“露頭就打”，開展校園食品安全專項整治、食品非法添加專項治理行動、肉類產(chǎn)品綜合治理行動、食用植物油風(fēng)險隱患專項排查整治、藥品網(wǎng)絡(luò)銷售集中治理等多個專題行動，堅決保障群眾舌尖上的安全。強化數(shù)字賦能食品安全監(jiān)管效能，依托“浙食鏈”應(yīng)用對食品從源頭到餐桌的全生命周期精準追溯，截至目前，重點品種、主體上鏈率達92.74%、99.06%。查處寧波市首起違反《浙江省食品安全數(shù)字化追溯規(guī)定》食品案，加強食品溯源監(jiān)管保障。不斷提升本市食藥安全科普水平，在國務(wù)院食安辦抖音官方賬號“食為天”發(fā)布全省首個科普視頻，全年發(fā)布總數(shù)居全省第一。在正大研發(fā)食品公司探索“研發(fā)+生產(chǎn)”一體化準入制度改革，受到省局肯定。二是特種設(shè)備監(jiān)管的螺絲越擰越緊。以數(shù)字化改革為抓手，持續(xù)推進特種設(shè)備物聯(lián)感知建設(shè)，提升全市特種設(shè)備“人防”+“技防”智能化監(jiān)管水平。全市共有7128臺電梯接入智慧監(jiān)管平臺，2024年電梯每萬臺困人次數(shù)同比下降22%，城區(qū)平均救援到場時間同比縮短40%。鍋爐物聯(lián)智控完成全覆蓋安裝，在用叉車物聯(lián)覆蓋率達到29.1%，均列寧波地區(qū)首位。督促電梯、鍋爐作業(yè)人員開展掃碼上崗工作，全市電梯掃碼維保、檢測率均達99％，鍋爐掃碼作業(yè)率達95％，有效避免無證作業(yè)行為發(fā)生。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，指導(dǎo)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位“兩員”配備率動態(tài)保持在99%左右，組織全市136家高風(fēng)險特種設(shè)備使用負責(zé)人開展線上安全教育，均成功通過考試測驗。三是產(chǎn)品質(zhì)量安全的籠子越扎越緊。開展電動自行車質(zhì)量安全隱患全鏈條整治，淘汰注銷非標電動自行車34649輛，查辦全省首起產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任未落實案件，經(jīng)市場監(jiān)管總局簡報刊發(fā)。全力抓好燃氣器具整治工作，以恢復(fù)實施6類工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理為契機，指導(dǎo)博特曼公司獲得全省首張瓶裝液化石油氣調(diào)壓器工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。實施風(fēng)險分級管控和隱患排查治理兩項制度，督促獲工業(yè)許可證企業(yè)取證后要時刻維持獲證條件，持續(xù)保持產(chǎn)品高質(zhì)量水平，2024年浙江省流通領(lǐng)域抽查慈溪生產(chǎn)的減壓閥合格率達到89%，同比提高34個百分點。由室內(nèi)加熱器質(zhì)量整治入手，加大對不合格產(chǎn)品的稽查打擊力度，促進小家電產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。2024年慈溪市共查處產(chǎn)品質(zhì)量不合格行政案件647起，罰沒款合計550萬元。

（四）堅持市場環(huán)境公平有序，為法治建設(shè)添溫度、保力度

一是提振消費安全放心。實施消費糾紛多元化解機制提升維權(quán)效能，協(xié)調(diào)屬地矛調(diào)中心初步化解消費糾紛，110聯(lián)動數(shù)量同比大幅下降。2024年，全國12315平臺共接收投訴舉報44904件，同比增長6.15%，增速較2023年（21.39%）明顯放緩。進一步加大ODR機制的推行力度，切實提高消費糾紛處理效率，目前全市ODR企業(yè)累計達到398家，通過ODR企業(yè)接收消費糾紛投訴8596件，較2023年同期增長49%，占我局受理投訴量的25%，調(diào)解成功率82%，遠超過全國平均水平55%。深入開展放心消費惠民行動，建成放心消費單位4732家，放心商圈9個，放心村（社區(qū)）4個，消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)站40家。二是公平競爭氛圍濃厚。探索市級部門重大政策措施公平競爭聯(lián)合審查模式，推動所有鎮(zhèn)（街道）公平競爭審查納入?yún)f(xié)調(diào)機制，加強審查防止具有排除、限制競爭效果的政策措施出臺，完成增量文件審查、存量文件清理453件，其中調(diào)整修改6件，廢止5件。加快推進商業(yè)秘密保護工作，指導(dǎo)幫扶企業(yè)建立工作組織架構(gòu)、夯實基礎(chǔ)保障服務(wù)、落實保密職責(zé)，推進企業(yè)商業(yè)秘密保護創(chuàng)新工作有章可循、有規(guī)可依，2024年創(chuàng)建省級商業(yè)秘密保護示范點1個、市級示范點8個，指導(dǎo)30家企業(yè)進行商業(yè)秘密貫標。開展反不正當競爭專項行動，通過建立行政執(zhí)法和刑事司法聯(lián)動機制，加強反不正當競爭協(xié)同打擊力度，接收檢察院移送商業(yè)賄賂檢察建議書15份，查處不正當競爭案件40余件，罰沒款近200萬元。三是市場維序剛?cè)岵?。開展“鐵拳”“利刃”等執(zhí)法行動、針對家電等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，嚴厲打擊侵害人民群眾生命財產(chǎn)安全、破壞市場經(jīng)濟秩序行為，2024年辦結(jié)行政處罰案件1584件，罰沒款1619萬元，移送涉刑案件11件。全面推廣“事前提醒提示、事中無事不擾、事后免罰輕罰”柔性監(jiān)管工作機制，綜合運用過罰相當、處罰與教育相結(jié)合的原則，共核審減輕免罰清單案件166件，減免罰沒款623.8萬元。發(fā)布《虛假宣傳、廣告違法類企業(yè)合規(guī)工作指引》，依此辦理合規(guī)案件4件，免予處罰80萬元。

（五）堅持黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，為錘煉市監(jiān)鐵軍強保障、優(yōu)作風(fēng)

一是突出黨建引領(lǐng)，凝聚隊伍“向心力”。深入推進黨紀學(xué)習(xí)教育，各基層所嚴格落實主題黨日等組織生活制度超200次，教育全體黨員干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀。開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)專項行動，充分發(fā)揮黨支部作用，深入排查發(fā)現(xiàn)問題1個，并強化后續(xù)處理。開展廉政談心談話，加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。增強保密意識，大力營造“人人學(xué)保密、人人講保密、人人知保密”的工作氛圍，提升保密工作水平。挖掘干部特長興趣，推動13個興趣小組開展文藝、體育等活動100余場，加強隊伍凝聚力，提升干部們整體文化素養(yǎng)與身體素質(zhì)。充分發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌推動工會、團委、婦聯(lián)協(xié)同發(fā)力，聯(lián)動服務(wù)職工、青年、婦女三大群體，在保障權(quán)益、凝聚共識、促進發(fā)展中彰顯黨建帶群建實效，為高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。二是突出軟硬升級，提升隊伍“戰(zhàn)斗力”。升級“崗位大練兵”比賽，把紙質(zhì)的平面賽升級為紙質(zhì)+現(xiàn)場的立體賽，錘煉提升干部綜合能力，2024年共推出15個比武項目，其中市級項目2個。分層分類教育培訓(xùn)賦能干部成長，舉辦信息宣傳、食品藥品等多元業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能干部成長，積極選送35名干部參加省局專題培訓(xùn)班。加強基層市場監(jiān)管所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，升級辦公場所，統(tǒng)一設(shè)施視覺標識，完成新浦、掌起等市場監(jiān)管所的提質(zhì)改造。配備一批工作手機、更新一批執(zhí)法車輛，基本實現(xiàn)市場監(jiān)管所設(shè)施配備現(xiàn)代化，有效提升市場監(jiān)管硬實力。以打造“星級所”為抓手，建立制度規(guī)范為各個環(huán)節(jié)工作提供遵循和標準，成功創(chuàng)建全國星級市場監(jiān)管所4家，其中四星級2個，三星級2個。三是突出多維發(fā)力，增強隊伍“內(nèi)生力”。推行談心談話、“干部說事”制度，及時了解每位干部的思想動態(tài)和工作需求，針對推出工作交接規(guī)范化管理、科所聯(lián)動、師徒結(jié)對幫扶、頂崗鍛煉等干部管理制度，強化干部的全鏈條培養(yǎng)。創(chuàng)新開展全方位民主測評新模式，在傳統(tǒng)測評的基礎(chǔ)上，衍生開展機關(guān)內(nèi)干部對干部測評、所內(nèi)干部對所班子和干部測評、科室對所工作測評、科室對業(yè)務(wù)分管所長和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員測評、基層所對科室測評、中層對中層測評等多項民主測評工作，明確科學(xué)合理的干部評價體系，有效補位考核機制，注重測評結(jié)果的轉(zhuǎn)化和運用，將結(jié)果與干部的選拔任用、獎懲激勵等掛鉤，激勵干部擔當作為。從嚴把關(guān)選人用人，選拔任用14名敢擔當、勇負責(zé)、善作為的優(yōu)秀中層干部，有效激活隊伍活力。

二、2025年工作計劃

2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的關(guān)鍵之年，是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，全局上下要統(tǒng)一思想，圍繞市委市政府中心工作，深入踐行“監(jiān)管為民”理念，以“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、穩(wěn)安全”為工作脈絡(luò)，不斷探索發(fā)展市場監(jiān)管現(xiàn)代化先行的慈溪樣板。

（一）聚焦統(tǒng)一大市場建設(shè)，當好“服務(wù)先鋒”，堅持優(yōu)化營商環(huán)境

一是優(yōu)化準入退出機制。深化“高效辦成一件事”、企業(yè)遷移“一件事”改革，探索推進“股權(quán)變更”一件事，簡化優(yōu)化市場監(jiān)管領(lǐng)域許可審批，提升辦事便利度。升級企業(yè)注銷“一網(wǎng)服務(wù)”平臺，探索簡易注銷擴面模式，建立“府院”聯(lián)動機制，擴展證照注銷聯(lián)辦范圍，持續(xù)打造企業(yè)開辦、經(jīng)營、注銷全生命周期便利化服務(wù)。堅持2025年全市企業(yè)開辦網(wǎng)辦率達100%，其中全流程網(wǎng)辦率維持在95.5%以上，企業(yè)簡易注銷占比70%以上。二是降低制度交易成本。深化智能化年報服務(wù)試點，升級機器人“智服小聯(lián)”，減少對企打擾的同時，進一步提升企業(yè)年報質(zhì)量，推動年報精準率達80%以上，積極助力試點成果全省推廣應(yīng)用。持續(xù)高標準推進行政監(jiān)管“內(nèi)融外聯(lián)”全覆蓋、常態(tài)化，保證雙隨機抽查事項覆蓋率100%，掌上執(zhí)法率100%，應(yīng)用信用規(guī)則率100%，問題后續(xù)處置率達到100%。三是維護公平競爭秩序。健全公平競爭抽查、督查、舉報處理等工作機制，推動公平競爭審查制度落細落實。發(fā)揮聯(lián)席會議作用，開展政策措施專項清理和第三方評估，堅決破除行政性壟斷和行業(yè)壁壘，著力糾治經(jīng)營主體反映強烈的地方保護主義行為。規(guī)范涉企執(zhí)法專項行動，深度治理涉企惠民收費問題。加快推進商業(yè)秘密保護工作，創(chuàng)建省級商業(yè)秘密保護示范區(qū)（點）1個、市級示范點8個。聚焦重點領(lǐng)域依法嚴厲打擊不公平高價、指定交易、虛假宣傳等壟斷和商業(yè)秘密侵權(quán)等不正當競爭行為。嚴格公平競爭企業(yè)合規(guī)管理，指導(dǎo)企業(yè)加強合規(guī)建設(shè)，新增培育1家反壟斷合規(guī)標桿企業(yè)。

（二）聚焦高質(zhì)量發(fā)展，當好“動力引擎”，深入實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略

一是夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，提升品牌競爭力。堅持推進質(zhì)量強市建設(shè)，以工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升三年行動為抓手，為慈溪打造全球智能家電創(chuàng)新中心核心服務(wù)區(qū)做好質(zhì)量提升服務(wù)。優(yōu)化完善質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺，服務(wù)企業(yè)200家以上。企業(yè)質(zhì)量品牌競爭力持續(xù)提升，發(fā)展“同線同標同質(zhì)”產(chǎn)品5種。引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理，推動5家規(guī)上企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理等先進質(zhì)量管理方法。持續(xù)實施質(zhì)量提升專項資金補助，精準幫扶小微企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證提升。慈溪市人民政府質(zhì)量獎由2年一次調(diào)整為每年評審1次，每年各評選不超過5家“政府質(zhì)量獎”“政府質(zhì)量創(chuàng)新獎”。二是強化標準引領(lǐng)，放大企業(yè)話語權(quán)。實施“浙江精品”標準引領(lǐng)工程，支持企業(yè)主持參與省級以上標準制（修）訂2項，優(yōu)化和充實標準創(chuàng)新型企業(yè)培育庫，為“浙江精品”品牌發(fā)展創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。加強“浙江制造”品牌建設(shè)工作，強化企業(yè)品牌建設(shè)主體地位，新增“品字標浙江制造”企業(yè)5家。三是完善知識產(chǎn)權(quán)綜合治理體系，提升發(fā)展韌性。強化知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用，推進知識產(chǎn)權(quán)保險質(zhì)押融資工作，協(xié)同市金融發(fā)展服務(wù)中心、國家金融監(jiān)督管理總局慈溪監(jiān)管支局，推進質(zhì)押融資和保險工作，2025年新增知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押金額超40億元，新增發(fā)明專利700件，有效發(fā)明專利擁有量突破4500件。提升知識產(chǎn)權(quán)保護水平，深化國家級專利侵權(quán)糾紛行政裁決規(guī)范化建設(shè)試點工作。從支持智能家電創(chuàng)新中心核心服務(wù)區(qū)考慮，積極爭取盡早設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)保護中心分中心，將智能制造產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)延伸到慈溪，達到快速登記、預(yù)審、維權(quán)的目的。推進數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)工作，促進登記申請擴面增量，加強數(shù)據(jù)保護。2025年新登記數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)50件，數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)交易額0.45億元。

（三）聚焦安全底線，當好“前哨尖兵”，嚴防“三品一特”風(fēng)險隱患

一是提升食藥安全全鏈條監(jiān)管水平。錨定食品安全持續(xù)發(fā)力，一方面，繼續(xù)保持校園、校園食材集中配送企業(yè)、養(yǎng)老機構(gòu)食品安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢。另一方面，強化服務(wù)供給，2025年完成30家中小學(xué)校食堂提檔升級工作，培育1條無堂食外賣規(guī)范樣板街區(qū)。深入實施“菜籃子安全守護微改革”，對大中型商超、農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)批市場等開展監(jiān)管性快檢，陽性處置率達95%以上。深入實施食品安全分級分類監(jiān)督檢查綜合集成改革。研究制定醬腌菜風(fēng)險防控指南與檢查實務(wù)手冊。推動小作坊轉(zhuǎn)型提升，努力打造一批“鄉(xiāng)村共富”食品小作坊和“浙產(chǎn)好食品”精品食品小作坊。全面啟用“寧波網(wǎng)絡(luò)餐飲食品安全風(fēng)險治理應(yīng)用場景”2.0版本，加強對入網(wǎng)餐飲單位的日常監(jiān)管，力爭陽光廚房安裝率100%、在線率100%。探索藥事服務(wù)新模式、新廣度，發(fā)揮站點服務(wù)功能提質(zhì)增效。深入開展藥化領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查，嚴厲打擊違法違規(guī)行為,做好藥品、化妝品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測工作，切實保障人民群眾用藥安全。二是實施重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量攻堅行動。強化整治室內(nèi)加熱器等重點工業(yè)產(chǎn)品整治，加強行業(yè)監(jiān)督管理，依法從重從快查辦一批案件，做好“行刑銜接”，切實形成執(zhí)法震懾。強化工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查，嚴格不合格報告后處理，探索不合格產(chǎn)品抄告CCC認證單位停證制度。優(yōu)化提升慈溪質(zhì)量技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，為全市家電企業(yè)提供檢驗檢測、認證認可、標準制定等一站式服務(wù)，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平。持續(xù)開展電動自行車全鏈條專項整治，提升對非法拼裝改裝的打擊力度，加強執(zhí)法力量、檢測力量，豐富辦案取證手段，2025年開展電動自行車、電動自行車鋰離子電池、充電器監(jiān)督抽查30批次。落實電動自行車經(jīng)營單位信用評分機制，聯(lián)合公安車輛管理部門對失信單位予以暫停發(fā)放車輛牌照等信用懲戒措施。持續(xù)加強液化石油氣調(diào)壓器生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量提升、嚴格證后監(jiān)管，嚴厲打擊無證生產(chǎn)。三是鑄就特種設(shè)備安全智慧防線。嚴格特種設(shè)備安全全鏈條監(jiān)管，特種設(shè)備使用單位2025年常規(guī)監(jiān)督檢查抽查比例不低于5%,其中重點單位抽查比例不低于50%。提升特種設(shè)備作業(yè)人員安全素養(yǎng)，2025年底前依托“浙江特種設(shè)備在線”系統(tǒng)，完成重點使用單位主要負責(zé)人的線上培訓(xùn)，按上級局進度要求完成“兩員”培訓(xùn)考試。深化特種設(shè)備智慧監(jiān)管，優(yōu)化物聯(lián)數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用。持續(xù)推進電梯使用單位物聯(lián)感知建設(shè)，2025年底全市電梯物聯(lián)智控數(shù)量達8600臺。開展電梯安全筑底三年行動攻堅戰(zhàn)，集中排查整治電梯安全隱患，提升電梯故障困人應(yīng)急救援能力，筑牢電梯質(zhì)量安全基礎(chǔ)。

（四）聚焦隊伍建設(shè)，當好“忠誠衛(wèi)士”，增強履職保障鍛造隊伍

一是扎實開展思想教育。持續(xù)推動黨員干部不忘初心、牢記使命，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，培養(yǎng)擔當奉獻精神和強烈的事業(yè)心責(zé)任感，促進黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。堅持用改革精神和嚴的標準縱深推進全面從嚴指導(dǎo)，建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的清廉氛圍，推動整治生態(tài)更加風(fēng)清氣正、健康向上。二是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。推動市場監(jiān)管所標準化、規(guī)范化建設(shè)，促進機構(gòu)職能優(yōu)化、業(yè)務(wù)深度整合和干部隊伍融合。聚焦文風(fēng)會風(fēng)、學(xué)風(fēng)作風(fēng)、調(diào)查研究、監(jiān)管執(zhí)法、政務(wù)服務(wù)等方面突出問題，持續(xù)開展“三查三問”和作風(fēng)效能督查，堅決糾治“四風(fēng)”。以市場監(jiān)管核心價值觀為引領(lǐng)，大力培育市場監(jiān)管文化特色品牌。三是加強干部隊伍建設(shè)。追求干部綜合能力提升實效，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能比武、典型案例選樹、優(yōu)秀公文評選等活動，加強干部思維方式、專業(yè)知識、技能方法等立體化培養(yǎng)，全方位提升干部理論素養(yǎng)和實踐能力，實現(xiàn)“業(yè)務(wù)精通、一專多能”。堅持把教育培訓(xùn)作為提升干部隊伍綜合素質(zhì)的有效途徑，實施年輕干部培養(yǎng)“新竹”工程，深化師徒結(jié)對、以老帶新等舉措，推動干部加快成長為“開口能講、提筆能寫、遇事能謀、辦事能成”的骨干力量。盤活職務(wù)職級資源，編制干部人才發(fā)展中長期規(guī)劃，選賢任能，讓人才向上更暢通。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，鞭策后進，讓干部隊伍更流通，讓能上能下成為常態(tài)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，在干部隊伍內(nèi)形成“見賢思齊”的濃厚趕超氛圍。