慈溪市公開招聘2026年教師（第二批）公告

根據我市教育事業發展需要，決定公開招聘2026年教師（第二批）120名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位分為甲類崗位、乙類崗位兩種。慈溪市教育科學研究所和慈溪中學的招聘崗位為甲類崗位，招聘指標為7名；其他單位的招聘崗位為乙類崗位，招聘指標為113名。高中數學A崗位（崗位編號26201）招聘類別為學科競賽指導教師，其余崗位招聘類別為學科教師。具體招聘崗位、招聘單位、招聘指標、戶籍要求詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

㈠甲類崗位

⒈學科教師

國內普通高校2024年、2025年、2026年本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業生。國（境）外部分高校（名單詳見附件5，下同）碩士及以上學位2023年9月1日至2026年8月31日（含）畢業，并取得中華人民共和國教育部學歷學位認證書的畢業生。其中，報考初中英語A崗位（崗位編號26206）的須具有碩士研究生及以上學歷和碩士及以上學位。

⒉學科競賽指導教師

符合以下條件之一：

⑴具有本科及以上學歷和學士及以上學位，并在相應學科中獲得以下一項獎項或榮譽稱號：①作為主教練曾指導學生獲得過全國競賽（省級賽區）一等獎及以上獎項；②獲省級及以上競賽“優秀教練員”榮譽稱號；③本人在高中期間曾獲得過全國中學生學科奧林匹克競賽（省級賽區）一等獎及以上獎項。

⑵ 2024年、2025年、2026年畢業的博士研究生或國內部分高校（名單詳見附件5，下同）碩士研究生，并具有指導學生參加學科競賽、高水平院校“強基計劃”和“三位一體”的能力。

㈡乙類崗位

⒈普通高校2026年本科及以上學歷和學士及以上學位畢業生。國（境）外部分高校的碩士及以上學位2025年9月1日至2026年8月31日（含）畢業，并取得中華人民共和國教育部學歷學位認證書的畢業生。

⒉具有相應教師資格證書的普通高校2024年、2025年本科及以上學歷和學士及以上學位畢業生（2023年9月1日至2025年8月31日畢業）。

三、報考條件

報考人員除應具備上述“招聘范圍和對象”規定外，還須符合以下條件：

⒈具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行優秀、誠信廉潔。

⒉熱愛教育事業，責任心強。具備扎實的學科專業知識和良好的教師綜合素質。語言表達、組織管理能力強。

⒊身心健康，具備履行教師職責的身體條件與心理素質。

⒋1996年3月17日（含）以后出生。其中博士研究生的年齡放寬到1986年3月17日（含）以后出生。

⒌戶籍入戶截止時間為2026年3月17日。

⒍具備同報考崗位相對口的專業（研究生可以以本科專業報考，專業要求詳見附件２）。

⒎報考學科競賽指導教師崗位的人員報考時暫不需要相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明。報考學科教師崗位的2026年畢業生（除下列三類人員外：①國內部分高校全日制普通高校畢業生；②師范類專業本科畢業生；③體育大學（學院）及音樂、美術學院（專指獨立設置的普通高等院校，不包括二級學院）畢業生報考體育與健康、音樂、美術崗位的。）應取得相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應的普通話水平測試等級證書（其中報考語文學科崗位的普通話水平測試等級須二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）；2025年及以前畢業生須具有相應的教師資格證書：報考高中教師崗位的必須具有高級中學相應學科的教師資格證書，報考初中教師崗位的必須具有初級中學及以上相應學科的教師資格證書，報考小學教師崗位的必須具有小學及以上相應學科的教師資格證書，報考特殊教育崗位的必須具有特殊教育教師資格證書。

⒏報考初中體育與健康B（籃球方向）（崗位編號26229）、初中體育與健康C（足球方向）（崗位編號26230）崗位的，還須獲得相應項目一級運動員（含）及以上證書，戶籍放寬到浙江省戶籍（2026年畢業生的戶籍含高考時浙江省學籍或高考時浙江省生源）。

⒐報名時已簽訂就業協議的2026年畢業生須經用人單位同意并加蓋單位公章后報考。報名時與慈溪市民辦中小學校（幼兒園）尚在勞動合同期內的人員須經所在單位同意并加蓋單位公章后報考。報名時為事業編制人員的，須經本人所在單位同意并加蓋單位公章后報考。定向培養生、委托培養生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

⒑有以下情形之一的人員，不得報考：⑴網絡學院、成人教育學院畢業生；⑵仍在全日制普通高校就讀的非2026年畢業的在校生（也不能以原已取得的學歷、學位報考）；⑶曾受到行政拘留處罰、刑事處罰的人員；⑷曾被開除公職的人員；⑸在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員；⑹有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

㈠報名

⒈網上報名

報考人員務必在規定的時間內按要求完成網上報名工作，逾期不再受理。報考甲類崗位的可以兼報乙類崗位。未進行網上報名的，不接受現場確認。

⑴甲類崗位

報名時間：2026年3月18日起至2026年3月27日上午8:00止。

報考人員填寫《慈溪市公開招聘2026年教師（第二批甲類崗位）報名登記表》（附件3），并于3月27日上午8:00前發送到報名郵箱：cxms@vip.163.com。

⑵乙類崗位

①報考人員于2026年3月20日上午9:00—2026年3月27日上午10:00，登錄慈溪市教育局公開招聘中小學教師網站注冊（暫不支持手機、平板等移動設備），填寫相關信息，上傳照片（所用照片必須是近期正面免冠彩色頭像，頭部占照片尺寸的2／3，白色背景無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變），完成報名工作（報考崗位暫不能確定的，也可以在現場確認時填寫）。網上報名結束后報考人員不能修改報名信息，報考人員在報名時務必仔細核對報名信息，確保信息填寫真實、準確。

②報考人員于2026年3月27日上午10:00后登錄慈溪市教育局公開招聘中小學教師網站打印《慈溪市公開招聘2026年教師（第二批乙類崗位）報名登記表》。

⒉現場確認

報考人員應本人在規定時間內參加現場確認，逾期不再受理。非本人參加現場確認的，確認結果無效。現場確認時提供的復印件或打印件上均應由本人書寫“此件與原件一致”的字樣，并手寫簽名。

⑴甲類崗位

①現場確認時間：2026年3月27日9:00—11:30

②現場確認地點：慈溪中學（浙江省慈溪市白沙路街道文蔚路59號，下同）

③報考人員按“甲類崗位現場確認材料清單”（附件4）要求，攜帶相關材料進行現場確認。

⑵乙類崗位

①現場確認時間：2026年3月31日8:30—16:30

②現場確認地點：浙江師范大學附屬慈溪實驗學校（地址：浙江省慈溪市橫河鎮旭升路555號，下同）。

③提供材料

第一，《慈溪市公開招聘2026年教師（第二批乙類崗位）報名登記表》；第二，本人有效期內的第二代身份證原件和復印件; 第三，戶口簿或公安部門在本公告規定的戶籍入戶截止時間后出具的戶口登記事項證明或常住人口登記表的原件和復印件；第四，不同類別的報考人員還需攜帶其他相關材料，現場確認時上交：

Ⅰ．2026年畢業生還須提供以下材料：教育部學籍在線驗證報告、《全日制普通高校畢業生就業協議書》或就業協議網簽證明、教師資格證書及《中國教師資格網教師資格證書查詢結果》或用PDF格式打印的網頁版中小學教師資格考試合格證明及普通話水平測試等級證書的原件和復印件。研究生還應提供已取得大學本科及以上學歷證書、學位證書及相應的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。憑學籍地報名的還應提供高中畢業證書原件和復印件。

Ⅱ．2024年或2025年畢業生還須提供以下材料：已取得的學歷證書、學位證書和相應的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。

Ⅲ．港澳臺及國外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件和復印件。

Ⅳ．報考初中體育與健康B（籃球方向）、初中體育與健康C（足球方向）崗位的，還須提供相應項目一級運動員（含）及以上證書的原件和復印件。

⑶報考人員在現場確認時，允許現場更改報考崗位，但每人限報一個招聘崗位，招聘崗位一經確認不能改報，同時報考多個招聘崗位的，取消報考資格。

⑷經現場確認后，符合條件的報名人數不足招聘指標3倍的崗位將核減或取消招聘指標。其中，報考學科競賽指導教師崗位符合報考條件的報名人數不足招聘指標3倍的，按符合報名條件的實際人數參加考試。未進行現場確認或現場確認未通過的，報名無效。

㈡考試

報考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業務考試。未按規定時間和地點參加考試的視作自動放棄本次招聘。

⒈甲類崗位

考試地點：慈溪中學

⑴初試

① 初試時間：2026年3月27日13:30—17:00

②通過現場確認的報考人員參加初試。初試采取問答方式，主要測試報考人員的教育教學理論、專業水平、分析解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養。初試成績滿分100分，70分為合格分。初試成績不帶入復試。

⑵復試

①在初試合格人員中按招聘崗位指標1:5的比例從高分到低分確定復試對象，比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數入圍。復試內容為專業知識筆試和教學能力測試，滿分均為100分。

②復試時間：2026年3月28日。專業知識筆試和教學能力測試具體時間、地點以準考證為準。

③專業知識筆試主要測試教育教學理論知識和報考崗位相應學科的專業知識。專業知識筆試后，按筆試學科劃定筆試成績合格分。參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分；若參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入教學能力測試的筆試成績不低于51分。

④教學能力測試方式為試講，內容為相應學科專業知識、教育教學理念、教材教法、學生管理和突發事件應急處理等。準備30分鐘，試講15分鐘。教學能力測試成績滿分為100分，成績不足60分的視作教學能力測試不合格。其中，報考高中美術崗位的在教學能力測試后加試技能測試。技能測試成績滿分100分，不足60分的視作教學能力測試不合格。技能測試成績占教學能力測試成績的50%，試講成績占教學能力測試成績的50%。技能測試具體辦法在測試前通知。

⒉乙類崗位

⑴業務考試內容為專業知識筆試和教學能力測試。

⑵通過現場確認的報考人員于2026年4月2日14:30開始，登錄慈溪市公開招聘中小學教師網站自行打印準考證。

⑶筆試時間：2026年4月4日上午9:00—10:30。筆試地點詳見準考證。筆試時間若有變動，以相關公告為準。

①專業知識筆試主要測試教育教學理論知識和報考崗位相應學科的專業知識，其中報考初中、小學崗位的人員參加義務段相應學科的筆試（例如：報考初中語文、小學語文崗位的人員均參加義務段語文學科筆試）。筆試時間90分鐘，筆試成績滿分100分。參加筆試須知詳見準考證。

②專業知識筆試后，按筆試學科（義務段分小學、初中學科的仍按小學、初中分段統計）劃定筆試成績合格分。參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分；若參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入教學能力測試的筆試成績不低于51分。

③在專業知識筆試成績合格人員中從高分到低分確定教學能力測試對象，招聘指標數在3名及以下的崗位按指標數的3倍確定，招聘指標數在4-10名的崗位按指標數的2倍確定，招聘指標數在10名以上的崗位按指標數的1.5倍（四舍五入）確定。不足倍數的按實際人數確定，比例內最后一名筆試成績并列的同時進入教學能力測試。招聘指標男女分列的崗位按男女指標分別確定面試人員。

⑷教學能力測試時間：2026年4月6日8:30開始。教學能力測試地點：浙江師范大學附屬慈溪實驗學校。

教學能力測試形式為試講，內容為相應學科專業知識、教育教學理念、教材教法、學生管理和突發事件應急處理等。準備40分鐘，試講10分鐘。教學能力測試成績滿分100分，不足60分的視作教學能力測試不合格。其中，報考音樂、美術、體育與健康、信息科技崗位的在教學能力測試后加試技能測試。技能測試成績滿分100分，不足60分的視作教學能力測試不合格。技能測試成績占教學能力測試成績的50%，試講成績占教學能力測試成績的50%。技能測試具體辦法在測試前通知。

⒊在教學能力測試合格人員中，按教學能力測試成績的60%與專業知識筆試成績的40%合成考試總成績?？偝煽兿嗟鹊?，以教學能力測試成績高者排位在前；如教學能力測試成績也相同，則以報考人員學歷學位高者排位在前；如學歷學位仍相同，則增加客觀題測試后確定排位。

㈢簽訂就業協議書

⒈根據各崗位招聘指標，按照該崗位教學能力測試合格人員中考試總成績從高到低的次序，等額確定簽約人員，并與招聘單位簽訂就業協議書。若有放棄簽訂就業協議書的，可在該崗位教學能力測試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補。

⒉招聘單位多于1個的崗位，由該崗位教學能力測試合格人員按考試總成績由高分到低分的次序，選擇擬聘用單位。若同一招聘崗位教學能力測試合格人員的考試總成績相同，以教學能力測試成績高者優先選擇；如教學能力測試成績也相同，則以學歷學位高者優先選擇；如學歷學位仍相同，則抽簽確定選擇擬聘用單位次序。

⒊簽訂就業協議的人員進入體檢環節。

㈣體檢

⒈體檢時間、集中地點另行通知。

⒉體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，原簽訂的就業協議書自行解除，造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

㈤考察

體檢合格者進入考察。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等公務員錄用考察相關文件規定執行?？疾觳缓细竦?，原簽訂的就業協議書自行解除，造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

㈥公示和聘用

考察合格人員為擬聘用人員，并公示7個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，原簽訂的就業協議書自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

五、其他規定

⒈符合《慈溪市教育系統人才引進和培育實施辦法》（慈教〔2020〕81號）規定的特別優秀、急需引進的專業人才，可采用“一事一議”程序引進。

⒉擬聘用人員具有以下情形之一的，取消聘用資格，原簽訂的就業協議書自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補：⑴2026年畢業生不能在2026年7月31日前同時取得相應學歷和學位的；⑵報考學科教師崗位的2026年畢業生不能在2026年7月31日前取得相應教師資格證書的，報考學科競賽指導教師崗位的人員不能在2027年7月31日前取得相應教師資格證書的；⑶國（境）外留學回國（境）人員不能在2026年8月31日前取得學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的（或認證書不符合招聘要求）。

⒊有工作單位的擬聘用人員不能在2026年7月20日前與原單位解除勞動（聘用）合同的，或擬聘用人員未在規定時間內報到、不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，原簽訂的就業協議書自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

⒋聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同，并實行為期一年的試聘期。試聘期滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。

⒌符合聘用條件的聘用人員至少在聘用單位服務滿五年。

⒍與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）落實事前報備制度。

⒎報考人員在網上報名、現場確認中提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效。報名信息和材料審核貫穿本次招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消考試或聘用資格。對惡意遞交報名信息，擾亂報名秩序的，教師資格證書為非正常渠道獲取的，偽造、編造、涂改證件、材料、信息或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

⒏參加本次招聘考試和體檢時，須隨帶本人有效期內的身份證件（其他證件均不能替代），否則將無法參加考試和體檢。身份證件包括：居民身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡或當地公安機關出具的身份證明原件（證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機關的印章）。

⒐我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市教育部門無關。

⒑慈溪市教育局咨詢電話：0574-89595615，89595642，慈溪市教育科學研究所咨詢電話：0574-63801705，慈溪中學咨詢電話：0574-58998919。本次招聘在市紀委監委第三派駐紀檢監察組監督下進行，監督電話：0574-89591414。上述電話請在工作時間聯系。

附件：

⒈慈溪市公開招聘2026年教師（第二批）計劃表

⒉慈溪市公開招聘2026教師（第二批）專業要求

⒊慈溪市公開招聘2026年教師（第二批甲類崗位）報名登記表

⒋甲類崗位現場確認材料清單

⒌國內部分高校名單

慈溪市教育局

2026年3月17日

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