對市十八屆人大五次會議第345號建議的答復

馬國慶代表：

您在市十八屆人大五次會議上提出的《關于支持市人民醫院健康管理中心加快發展的建議》（第345號）收悉。首先，衷心感謝您對我市衛生健康事業，特別是市人民醫院健康管理中心建設發展的高度關注與寶貴支持。收到建議后，我局高度重視，第一時間會同市財政局、市人力資源和社會保障局、市工商業聯合會等相關部門專題研究，逐條梳理落實舉措。經綜合會商，現將辦理情況答復如下：

一、關于強化政策引導支持、推動商會資源對接

市工商聯作為全市商會工作主管單位，依托覆蓋全市17個鎮（街道）的基層商會體系，進一步強化企業家健康關懷服務，在指導基層商會加強自身建設、優化涉企服務、關心關愛會員等方面發揮著積極作用。尤其是近年來，市工商聯從對企業家開展人文關懷工作的角度，探索成立企業家醫療專家顧問工作機制，為企業家創新創業提供健康保障，工作受到全市企業家一致好評。根據建議，市工商聯將進一步鼓勵基層商會做好企業家健康關懷工作，以更好地醫療資源護航企業家身體，助力企業高質量發展。

我局將持續指導、協助市人民醫院健康管理中心，加快從單一健康體檢向全周期健康管理轉型，重點探索開辟商會會員個性化專屬“綠色通道”，提供預約分診、精準檢查、報告解讀、健康咨詢、慢病隨訪等一站式便捷服務；結合企業行業特點、人群健康畫像，定制高端個性化“企業健康管理服務包”，以優質高效的健康服務，留住本地高端體檢客源，保障全市企業家健康，助力優化全市營商環境。

二、關于加大財政投入保障、提升中心硬件服務能力

（一）強化財政資金保障，升級醫療硬件設備

市財政持續加大衛生健康領域投入，2026年本級衛生健康預算支出達114107.37萬元，為健康管理事業發展提供堅實財力支撐。按照醫療機構政府投入補助政策，市財政每年安排1300-1500萬元醫療設備采購補助資金，2024-2025年已單獨撥付4500萬元專項資金，支持市人民醫院購置高端CT、PET-CT等先進設備。

下一步，我局將持續做好全市醫療資源統籌發展，重點提升龍頭醫院優質醫療服務，包括健康管理中心的全面提升，梳理發展方向，提升硬件服務能力。同時積極對接市財政，重點聚焦心腦血管疾病、腫瘤等重大疾病早期篩查需求，保障市人民醫院健康管理中心設備更新升級需求，持續配置精準化、智能化篩查設備，推動中心裝備水平穩居區域領先地位，全面提升重大疾病早篩早診能力。

（二）健全人才引育體系，夯實專業服務根基

市人社局已構建全方位、多層次的醫衛人才支持政策體系，全力保障健康管理專業人才引育。一是落實人才分類認定，高層次健康管理人才可按寧波人才目錄享受對應安居補貼、購房補貼等保障政策；二是深化“上林人才培養工程”，對本土培育的A、B、C類高層次人才，分別給予300萬元、50萬元、10萬元一次性獎勵；三是依托市人民醫院國家級博士后工作站，給予建站、科研、生活等專項資助，2019年以來已累計發放博士后補助985萬元，成功引育博士后22 名。市財政局安排市人民醫院溫醫大附屬醫院建設經費200萬元，安排“住院醫師規范化培訓”專項經費162萬元，用于住院醫師規范化培訓基地經費及派出單位規培人員補助經費；同時，建立學費代償機制，由市政府牽頭與溫州醫科大學仁濟學院等簽訂定向委培農村社區醫生協議，市財政按每人每年1萬元的標準以政府助學方式補助，做好醫學人才的儲備工作。

我局將督促市人民醫院用好現有人才政策，一方面精準引進健康管理、慢病管理、高端體檢等領域高層次人才及知名退休專家；另一方面加大本土人才培養力度，通過外出研修、學術交流、專項培訓等方式，提升團隊專業素養與服務能力，打造一支技術精湛、服務優質的健康管理專業隊伍。

三、下一步工作打算

下一步，我局將以落實本次建議為契機，統籌各方資源、凝聚工作合力，全力推動市人民醫院健康管理中心高質量發展：一是持續深化政商醫聯動，暢通供需對接渠道，不斷優化健康服務供給，滿足企業家及群眾高品質健康需求；二是持續強化硬件升級與人才引育，補齊發展短板，充分釋放中心服務潛能，鞏固公立醫院在區域健康管理領域的主導地位；三是總結推廣中心建設經驗，帶動全市健康管理服務提質增效，為“健康慈溪”建設筑牢民生根基，助力全市經濟社會高質量發展。

再次感謝您對我市衛生健康工作的關心和支持！希望您繼續建言獻策，共同推動我市衛生健康事業再上新臺階。

慈溪市衛生健康局　　　　　　　　　　

抄　　送：市人大代表工委，市政府辦公室，市財政局，市人力資源和社會保障局，市工商業聯合會，周巷鎮人大主席團。

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聯系電話：0574-63829193