11330282768511377N/2026-194707
市應急管理局
政協提案
應急管理
2026-07-06
2026-06-30
面向社會
張迪軍委員:
您提出的“關于加強應急管理體系和能力建設的建議”收悉,經研究,現就有關建議答復如下:
首先,感謝您對我市應急管理工作的關心與支持。您提出的問題切中基層應急管理體系建設中的痛點、難點,具有較強的針對性和現實意義。我局高度重視您的建議,并結合當前工作實際,認真研究吸納。
我們將目前已開展的工作進行了梳理,下步也將保持高度重視,積極提升鄉鎮應急管理的能力。
一、多體系融合,確保隱患清、閉環嚴。一是深化“141”體系應用,構建全域監管格局。我市將安全生產和消防安全隱患治理全面融入“141”基層治理體系,依托寧波市基層治理平臺,錄入重大隱患、重點問題、一般隱患。2026年以來,已排查安責險重大隱患2858條,重點問題24475條,一般隱患38454條。根據“兩張清單”,實現排查、錄入、整改、銷號全鏈條閉環管理。市級部門按職責分線督導,鎮(街道)應消站落實日常巡查,確保隱患發現一處、整改一處、銷號一處。二是強化分級分類管控,提升隱患治理質效。對排查發現的重大隱患、重點問題,明確整改責任到人;對一般隱患,依托基層輔助隊員力量實施動態清零。三是健全督導問效機制,壓實全鏈條責任。建立“月通報、季考評”機制,將隱患閉環管理納入輔助隊員安全生產和消防工作考核,對整改不力、進展緩慢的應消站進行提醒,確保責任壓實、措施落地,堅決守住安全發展底線。
二、多維度建強,確保隊伍專、能力強。一是建強應急輔助隊員隊伍,夯實基層基礎。統籌整合鎮(街道)專職消防隊、應消站輔助人員等力量,組建標準化應急輔助隊員隊伍。明確人員配備標準、裝備配置規范和履職清單,目前全市17個鎮(街道)已配備應急輔助隊員274名,實現基層應急力量全覆蓋。二是聚焦風險隱患,提升隊伍防汛抗旱能力。去年我市修編村級防汛圖326張,配足防汛物資;開展鎮村演練培訓超240場,覆蓋3500余人次,提升基層實戰能力。針對存在洪澇臺災害風險的村(社區),依托基層應急消防治理體系、“141”基層治理體系,按“三類單元覆蓋、三層責任納管、三級整體聯動”要求,我市共建立防汛防臺應急小單元34個,其中村管綜合單元30個,鄉管獨立單元3個,鄉管臨時單元1個。建立170應急指揮工作機制,規范應急處置流程,重塑閉環管理。提升可視化指揮調度能力,實現重點鎮街1機1球2單兵,一般鎮街1機1球、370Mhz對講機和無人機全覆蓋配置。加強半專業撲火隊伍裝備建設,發放國債防滅火裝備,充實一線應急力量。三是完善激勵保障機制,激發隊伍活力。落實應急輔助隊員人身意外傷害保險等保障政策,建立優秀隊員表彰獎勵機制,增強隊伍歸屬感和戰斗力,確保關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。
三、多手段賦能,確保預警準、防控智。一是創新AI火情預警,提升智能防控水平。依托應急消防綜管平臺,融合視頻監控、煙霧識別等AI算法,在工業企業部署智能感知設備,實現火情“精準識別、高效核實、快速調度”。預警信息同步推送至應急局指揮中心,構建“前端感知—平臺預警—聯動處置”的閉環機制,有效提升初期火災撲救效率。自2025年6月在我市試點后,這一AI識別系統已接入7943家慈溪工業企業,3702家群租房和沿街店鋪,線路累計超過27703余路。發現各類火災隱患662起,精準識別并預警早期火災險情23起。AI識別“早發現”、屬地專職隊“早處置”、企業經濟“少損失”的實戰價值逐步顯現。二是推廣安責險服務,強化風險保障。在全行業領域全面推行安全生產責任保險,由保險機構委托專業第三方為企業提供風險評估、隱患排查等服務,推動企業主體責任落實。目前,慈溪市安責險在保企業達14158家,覆蓋從業人員12.91萬人。
為進一步切實夯實應急管理體系和能力,消除各類事故隱患,為企業、居民營造良好的環境。下步,我市將結合提升建設基層應急消防等工作,重點做好以下三方面:
(一)理順權責體系,進一步壓實基層應急責任。2025年我市應急執法辦理案件共368起、罰款928.6181萬元,其中鎮街占比97%。下步我市將進一步強化案件辦理和指導審核,堅持“權責對等”,結合基層實際,厘清屬地管理與專業指揮的邊界,確保基層在應急工作中“看得見、管得住、調得動”。
(二)強化閉環管理,進一步筑牢基層安全防線。下一步,我市將明確排查邊界與計劃,實行隱患“發現—登記—整改—銷號”閉環管理。將應急工作成效納入基層輔助隊員績效考核,杜絕“虛化空轉”,確保隱患排查不遺漏、不瞞報、不虛假,切實提升基層先期處置和風險防控能力,全力保障人民群眾生命財產安全。
(三)建強專職隊伍,進一步提升基層應急能力。在鄉鎮街道全面推廣設立應急管理辦公室,配備2至5名專職工作人員,實行專人專崗、剝離行政雜務。建立常態化培訓機制,每季度開展一次覆蓋風險辨識、隱患排查、現場指揮、急救技能等內容的“理論+實操”培訓,切實解決基層人員“不會管、不敢管”的問題,推動應急工作從“掛牌建臺賬”向“實戰見實效”轉變。
慈溪市應急管理局
2026年6月30日
抄 送:市政府辦公室,市政協提案委,市自然資源規劃局、市住建局(市城市管理服務中心)、市水利局、市消防救援大隊(市消防救援局)。
聯?系?人:王長勝
聯系電話:0574-89592026